Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


2019.08.24

A fizetésből mennyi marad a kezünkben?

Napjainkban meglehetően nehéz jó állást találni. Az persze, hogy ez kinek mit jelent, nagyon változó lehet, hiszen mindannyian más-más elvárásokat támasztunk a munkahely, a betöltött munkakör, a munkamorál és a kollektíva tekintetében egyaránt. Abban viszont bizonyára mindenki egyetért, hogy egy állás csak akkor felelhet meg az igényeinknek, ha olyan fizetést kapunk érte, amiből nem csak megélni, hanem jól élni is tudunk.

 

Sajnos azonban a munkáltató által kifizetett összeg általában messze elmarad attól az értékhatártól, amiért cserébe szívesen hajtjuk rabigába a fejünket, és járunk be dolgozni nap, mint nap. Nem véletlen, hogy az elmúlt években nagyon sok fiatal pár, család döntött úgy, hogy fogja a cókmókját, és kiköltözik külföldre abban a reményben, hogy ott messze jobb megélhetési lehetőségekben lesz részük.

 

fizetes.jpg

 

Amikor a szemünk elé kerül egy ígéretesnek tűnő álláshirdetés, amiben a bruttó bér is feltüntetésre kerül, akkor lehet, hogy egy pillanatra megörülünk neki. A kezdeti lelkesedésünk azonban hamar szertefoszlik, amikor gyors fejszámolást végzünk, és nagyjából körvonalazódik a gondolatainkban az az összeg, amit a munkáért cserébe ténylegesen kézhez kapnánk.

 

Járulékok, amik levonásra kerülnek a bruttó bérből

 

Sokszor nagyon bosszantó tud lenni, amikor az álláshirdetésekbe a bruttó bért írják bele, hiszen munkavállalóként minket cseppet sem izgat, hogy mennyibe kerül a foglalkoztatásunk a cégnek. Nekünk csak egy valami számít, még pedig az, hogy tudjuk, forintra pontosan mekkora összeget vihetünk haza a munkánkért cserébe. A havi fizetésünkből kezünkben maradó összeget tudjuk kiszámítani a bruttó nettó bér kalkulátor használatával, ami megbízható adatokat szolgáltat számunkra.

 

A bevételeink és a kiadásaink számon tartása minden esetben egy lényeges feladat, hiszen egyáltalán nem mindegy, hogy mennyi pénzből gazdálkodhatunk. A pénzügyi tételek precíz dokumentálásának köszönhetően mindig tisztában lehetünk azzal, hogyan állunk anyagilag. Hogy ki tudjuk-e fizetni a számláinkat, azon felül megengedhetünk-e magunknak bizonyos termékeket, szolgáltatásokat, illetve félre tudunk-e tenni a jövedelmünkből, és ha igen, akkor mennyit.

 

Ahhoz, hogy ezekre az égető kérdésekre pontos választ kapjunk, ki kell számolnunk, hogy a munkáltató által fizetett bruttó bérből valójában mekkora az a pénzösszeg, amit ténylegesen átutal a bankszámlánkra. Ehhez először is azzal kell tisztában lennünk, hogy a bruttó bérből milyen járulékok kerülnek levonásra, és azoknak 2019-ben mekkora a mértékük.

 

A bruttó bért 15% személyi jövedelemadó, 10% nyugdíjjárulék, valamint 8,5% egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék csökkenti. Ha bele akarunk menni a részletekbe, akkor ezt az utolsó tételt még tovább lehet bontani 7% egészségbiztosítási járulékra, - ami 4% természetbeni és 3% pénzbeli járulékból áll -, valamint 1,5% munkaerőpiaci járulékra.

 

Ez azt jelenti, hogy ha például egy álláshirdetésben az szerepel, hogy a munkáltató által fizetett bruttó bér összege 327.200 forint, akkor az valójában 217.000 forint nettó jövedelmet takar. Kétségkívül sokkal jobb hatást kelt, hogy a cégek a bruttó összeget tüntetik fel, álláskeresőként azonban fontos, hogy a számok mögé lássunk, és minden esetben tisztában legyünk azzal, hogy mekkora tényleges pénzbeli juttatásra számíthatunk, ha jelentkezünk a meghirdetett pozícióra.

 

A nettó bér összegét a kedvezmények is befolyásolják

 

A korábban tárgyalt bérjárulékok százalékos összegeit nem árt mindig fejben tartanunk, ha el akarjuk kerülni a félreértéseket. Mi sem kellemetlenebb, mint amikor már az állásinterjún derül ki, hogy a fizetési igényünk sokkal magasabb, mint amit a munkáltató biztosítani tud számunkra. Persze az is gyakran előfordul, hogy a hirdetésekben sem a bruttó, sem pedig a nettó összegeket nem tüntetik fel. Ilyenkor nincs mit tenni, úgy kell jelentkeznünk, hogy nem tudjuk mennyit fog fizetni a cég, és csak remélhetjük, hogy a személyes találkozón elhangzik majd a kérdés, mennyit szeretnénk kapni a munkánkért cserébe.

 

Mivel sok esetben előfordul, hogy bruttó összeget kérnek a jelentkezőktől, ezért érdemes előre felkészülnünk, és kikalkulálnunk, mennyit mondjunk, hogy a kézhez kapott összeg, - vagyis a személyi jövedelemadóval, a nyugdíjjárulékkal, valamint az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékkal csökkentett jövedelmünk - pontosan annyi legyen, amennyiért szívesen járnánk be dolgozni.

 

Igen ám, de a korábban említett számításos példa csak abban az esetben állja meg a helyét, ha nem részesülünk semmilyen olyan kedvezményben, ami csökkentené az adók alapját vagy a fizetendő adók összegét. Mivel a munkavállalói adókedvezmények nagyon sokfélék lehetnek, és eltérő módon befolyásolják a bruttó bér alakulását, ezért rendkívül fontos, hogy pontosan tisztában legyünk azzal, miként kell számolni velük. Ha nem vagyunk biztosak a dolgunkban, akkor érdemes segítséget kérnünk egy hozzáértő személytől, különben könnyen előfordulhat, hogy helytelen lesz a számításunk.

 

A kedvezmények közé sorolandó a fogyatékos kedvezmény, ami azt jelenti, hogy a súlyos fogyatékosságban szenvedő magánszemélyek havonta 7450 forint adókedvezményt vehetnek igénybe. Az első házasok kedvezménye szintén egy csökkentő tétel, aminek köszönhetően a házastársak együttesen havi 5000 forintban részesülhetnek. Aztán ott van a családi adókedvezmény is, aminek az összege annak függvényében változik, hogy hány kiskorú gyermek él a háztartásban.

 

Megbízható segítség a nettó bér kiszámolásához

 

A fentiekből látható, hogy a nettó bér kiszámítása nem mindig egyszerű feladat, hiszen a kedvezmények nagymértékben befolyásolják a végeredményt. Ez persze korántsem jelenti azt, hogy ne tudnánk kideríteni a nettó bér mértékét anélkül, hogy alkalmaznunk kellene egy könyvelőt, vagy adótanácsadóhoz kellene fordulnunk.

 

Az Excelmester weboldalán letölthető a bruttó nettó bér kalkulátor, aminek a használata óriási segítséget nyújt, ha pontos értékekre vágyunk. A táblázatban minden fontos adatot fel lehet tüntetni, például a bruttó bért, az adóalap csökkentő kedvezményt, az első házasok kedvezményét, a családi kedvezményt, valamint az egyéb adókedvezményeket.

 

Mivel a táblázatban már szerepelnek a járulékok gyors és pontos meghatározásához szükséges függvények, ezért azok az adatok automatikusan kiszámításra kerülnek az egyéni paraméterek megadását követően. A sorok, oszlopok kitöltésével elképesztően egyszerűvé válik a nettó bér meghatározása, hiszen nem kell időt és energiát tölteni azzal, hogy a számításhoz szükséges tételeket, illetve azok mértékét keresgéljük.

 

A weboldalon még sok más hasznos excel táblázatot találunk a készítő, az excelmester oldalán, szabadság kalkulátor, üzleti terv, egyedi üzleti megoldások, melyek használata, igénybevétele szintén nagymértékben meg tudja könnyíteni a mindennapjainkat. Mivel mindegyik táblázat elérhető online, ezért csak megbízható internetkapcsolatra van szükségünk ahhoz, hogy meg tudjuk nézni őket. Ha pedig valamelyik szolgáltatás komolyabb érdeklődést vált ki belőlünk, akkor az online felületen keresztül bármikor fel tudjuk venni a kapcsolatot a készítővel, aki készségesen a rendelkezésünkre áll.

 



loading...